الوصف العام: يكون لكل كلية وكيل يعاون العميد في أعماله ويقوم مقامه عند غيابه، ويكون تعيينه من بين أساتذة الكلية بترشيح من العميد بقرار من مجلس الجامعة، ومدة الوكالة ثلاث سنوات، مع مراعاة أحكام القانون رقم ١٠٣ لسنة ١٩٦١م ، وهذه اللائحة تكون له في حدود اختصاصه بالنسبة لأجهزة الكلية والعاملين بها من غير أعضاء هيئة التدريس جميع الاختصاصات المقررة لرؤساء المصالح في كافة القوانين واللوائح.

مقالات ننصح بقرائتها بعد الانتهاء من قراءة المقال الحالي

ألوان الحياة الطلاب المعلمين امتحانات الثانوية العامة تليفزيون ثقافة جامعات حوادث وقضايا رياضة سيارات شئون خارجية فن مال وأعمال محافظات مرأة مصر منوعات وزارة التربية والتعليم

أعرف حقك… بالمستندات عدم تخفيض حافز الأعباء الوظيفية عند ترقية المعلم

تفيد المعلومات التي يوفرها الوصف الوظيفي في إعادة تصميم الوظائف من خلال تحليل أعباء العمل، ومدى الحاجة إلى توظيف الوصف الوظيفي للمدرس جديد، أو الاستغناء عن بعض الوظائف او الموظفين، او تجميع الوظائف المتشابهة في فئات وظيفية معينة وما الى ذلك من إجراءات التخطيط التي تستند في تحديدها الى دليل الوصف الوظيفي.

عدم امتلاك القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة، وحل المشكلات.

تقديم تقرير سنوي عن نشاطه العلمي والبحوث الى أجراها ونشرها والبحوث الجارية إلى رئيس مجلس القسم المختص للعرض على مجلس القسم.

إعداد محاضر الاجتماعات، ومسودات الاجتماعات، ومواد الدعم الداخلي

يسمح لك برنامج إدارة المهام بتحديد الأهداف والمراحل الرئيسية، وتتبّع المنجزات، وإدارة المواعيد النهائية.

أن تذكر المؤهلات الدراسية اللازمة لأداء الوظيفة ومدة الخبرة الكلية المطلوبة والدورات التدريبية التى يلزم الحصول عليها واللغات والمهارات وما الى ذلك من متطلبات لأداء الوظيفة بشكل مثالي.

التخطيط، التنظيم، التنفيذ، الرقابة والتقييم ... الإطلاع على المزيد

القول الفصل في دور المتابعة والمديريات في النواحي الإدارية والفنية

الإشراف على الرسائل العلمية(الماجستير والدكتوراه) طبقا للوائح الداخلية المنظمة لذلك.

وكيل المدرسة هو الساعد الأيمن لمدير المدرسة ويمكن إجمال مهامه على النحو التالي :